（一）报名时间：2024年1月4日至2024年1月11日

上午08:00-12:00，下午14:30-17:30

（二）报名需提交的资料：填写应聘登记表（见附件）

提交应聘登记表（见附件）1份、身份证复印件、毕业证等证件复印件提交至人事科或扫描件发送至人事科邮箱，邮件名称为：姓名+应聘岗位，邮箱地址：renshi6007@163.com

（三）联系人与联系电话

区老师，电话：0757-88667996

（四）录取方式

由院方组织考核，择优录取。

（五）福利待遇

按岗位享受相应的福利待遇

附件：高明区人民医院应聘登记表

高明区人民医院招聘合同制专业技术人员

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2024年1月4日至2024年1月10日

（二）报名方式：提交应聘登记表（见附件）、身份证、毕业证等复印件至人事科，或扫描件发送至邮箱renshi6007@163.com，邮件名称为姓名+应聘岗位。

（三）联系方式：人事科区老师，0757-88667996

三、考试及考核

考试和考核包括：笔试、面试和操作考核，笔试成绩合格方可进入面试和操作考核程序。

（一）笔试、面试

笔试主要考核考生的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试和面试其一不合格，不能进入操作考核环节。

（二）操作考核

操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为5天，操作考核满分为100分，合格分数线为60分。操作考核的具体时间、地点以短信通知为准。

（三）总成绩

笔试、面试、操作考核成绩按3：4：3的比例计算总成绩，总成绩精确到小 数点后2位，合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序确定体检人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按操作考核成绩高低顺序确定名次。

四、体检

总成绩合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

五、公示

招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示，公示时间为5个工作日。

附件：佛山市高明区人民医院应聘登记表

佛山市众慧人力资源服务有限公司

招聘公告

本公司为提供购买人力资源服务的劳务派遣单位，具有独立法人资格。公司规范执行国家《劳动合同法》规定和劳动保障制度的相关要求，现因工作需要，急需招聘派驻佛山市高明区人民医院无痛诊疗室劳务派遣文员1名、药房劳务派遣药工1名、儿童保健劳务派遣导医1名，招聘条件如下：

一、报名及联系电话

符合以上条件者，请填写报名表《招聘劳务派遣员工报名表》（年龄计算截止时间为报名的第一天），然后连同个人所有证件扫描件、照片及简历发送至邮箱：254226757@qq.com。发送时要求以“姓名+学历+应聘岗位”命名。报名表详见附件。

咨询电话：18818725141

二、报名时间

    自2023年12月18日起，至2024年1月17日止（招满为止）。

三、其他

1、药房药工、无痛诊疗文员劳务派遣岗位地点：佛山市高明区荷城街道康宁路1号高明区人民医院总院区。

    儿童保健导医务派遣岗位地点：佛山市高明区荷城街道丽江路妇幼院区。

2、薪酬待遇：面议。

3、面试、面试时间另行通知，面试时须提交身份证、学历等原件、复印件，原件审核后退回。

附件：招聘劳务派遣员工报名表

佛山市众慧人力资源服务有限公司

2023年12月18日

佛山市高明区人民医院合同制员工总成绩公告

备注：体检合格的考生确定为拟录用考察人选，经考察合格后，按规定办理相关聘用手续。如体检、考察不合格或拟聘用对象提出放弃录用申请的。

佛山市高明区人民医院合同制工作人员招聘公告

一、招聘岗位

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年12月18日至2023年12月24日

（二）报名方式：提交应聘登记表（见附件）、身份证、毕业证等复印件至人事科，或扫描件发送至邮箱renshi6007@163.com，邮件名称为姓名+应聘岗位。

（三）联系方式：人事科区老师，0757-88667996

三、考试及考核

考试和考核包括：笔试、面试和操作考核，笔试成绩合格方可进入面试和操作考核程序。

（一）笔试、面试

笔试主要考核考生的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试和面试其一不合格，不能进入操作考核环节。

（二）操作考核

操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为5天，操作考核满分为100分，合格分数线为60分。操作考核的具体时间、地点以短信通知为准。

（三）总成绩

笔试、面试、操作考核成绩按3：4：3的比例计算总成绩，总成绩精确到小 数点后2位，合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入操作考核人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按操作考核成绩高低顺序确定名次。

四、体检

总成绩合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

五、公示

招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示，公示时间为5个工作日。

附件：佛山市高明区人民医院应聘登记表

佛山市高明区人民医院合同制工作人员总成绩公告

佛山市高明区人民医院合同制工作人员招聘公告

一、招聘岗位

二、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年11月23日至2023年11月29日

（二）报名方式：提交应聘登记表（见附件）、身份证、毕业证等复印件至人事科，或扫描件发送至邮箱renshi6007@163.com，邮件名称为姓名+应聘岗位。

（三）联系方式：人事科区老师，0757-88667996

三、考试及考核

考试和考核包括：笔试、面试和操作考核，笔试成绩合格方可进入面试和操作考核程序。

（一）笔试、面试

笔试主要考核考生的专业和综合知识，笔试试题满分为100分，合格分数线为60分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按照所在职位招聘人数和进入面试人数1:3的比例从笔试合格考生中确定，不足1:3比例的按笔试合格人数确定。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质包括专业知识、综合知识、语言表达和仪态仪表等方面，面试试题满分为100分，合格分数线为60分。笔试和面试其一不合格，不能进入操作考核环节。

（二）操作考核

操作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现，考核时间为5天，操作考核满分为100分，合格分数线为60分。操作考核的具体时间、地点以短信通知为准。

（三）总成绩

笔试、面试、操作考核成绩按3：4：3的比例计算总成绩，总成绩精确到小 数点后2位，合格分数线为60分。在总成绩合格人员中，从高分到低分顺序按1:1的比例确定进入操作考核人员。若同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次，如面试成绩仍然相同的，按操作考核成绩高低顺序确定名次。

四、体检

总成绩合格者须进行体格检查，体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）有关规定执行。如出现体检不合格或逾期未完成体检及复检的，则按所在职位从总成绩合格的人员中由高分到低分依次递补进入后续招聘程序。

五、公示

招聘结果将由佛山市高明区人民医院在网站上公示，公示时间为5个工作日。

附件：佛山市高明区人民医院应聘登记表